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ESTENDER A JORNADA E NÃO TRABALHAR DE SÁBADO

PUBLICADO EM 12/10/2016

Estender a jornada de trabalho de segunda a sexta além das 8 horas e não trabalhar no sábado, é possível?

Sim, é possível, no entanto a compensação deve sempre ser feita por escrito.

Como dito é importante, em primeiro lugar, que a compensação seja sempre feita por escrito.




Ou seja, se vai existir uma jornada na qual as horas do sábado serão diluídas durante a semana, é importante que empregador e trabalhador estejam cientes da exata duração da jornada em cada dia.
Um exemplo possível é o da diluição igual em todos os dias, quando o trabalhador poderá trabalhar 8h48 de segunda a sexta, totalizando 44 horas semanais. Outra possibilidade é trabalhar 9 horas diárias de segunda a quinta e 8 horas na sexta-feira, totalizando as mesmas 44 horas.

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